Les entreprises sont très tentés par la délocalisation, car cette politique engendre plusieurs avantages, notamment d'odre économiques.

En effet, certains coûts deviennent infèrieurs lorsqu'une entreprise délocalise. Tout d'abord, le prix des consommations intermédiaires sont très souvent infèrieures à celui du pays d'origine. Cela se traduit donc par une meilleure compétitivité dans le marché du pays d'origine.

De plus lorsqu'une entreprise délocalise, elle voit, et c'est l'enjeu majeur d'une délocalisation, les salaires des employés baisser considérablement. Une fois de plus, les coûts deviennent moindre, ce qui se traduit pat une meilleure compétitivité de l'entreprise.

Les enjeux majeurs d'une délocalisation, sont donc au niveau financiers, car les coûts sont abaissés. C'est pour cela que les entreprises choisissent les pays où les salaires sont très faibles et où le prix des consommations intermèdiaires, est également peu élevé.